在现代职场中，办公室资源的分配往往成为一项微妙的任务。原本为了提高工作效率而设置的各种工具和设备，却逐渐演变成了一种“需求扩张”的现象。标题中的“一次又一次的索要”，正是许多员工深有体会的真实写照。

首先，这种现象的根源在于企业对资源管理的模糊态度。部分管理者认为，提供充足的办公用品或技术支持是一种激励手段，但实际上却容易助长浪费与依赖心理。例如，当打印机墨盒耗尽时，有人会习惯性地要求更换全新的设备，而非尝试自行解决简单的问题。

其次，过度追求便利也可能带来负面效果。一些员工可能利用公司资源满足个人需求，甚至将工作时间用于处理私事。这不仅影响团队协作效率，还可能导致内部矛盾加剧。

因此，企业在优化资源配置的同时，也应加强对员工行为的引导，通过明确规章制度来平衡利益关系。只有这样，才能避免“无止境的需求扩张”演变为不可控的局面，真正实现高效运作的目标。